2017年，傳統(tǒng)工人與機器人擦出新的火花。站在時代的變革上，到底是誰能更勝一籌？誰將寫下新的傳奇？

　　說到國內(nèi)最多工人的企業(yè)，我想 富士康說第二，沒有敢說第一，即使用百萬雄師過大江來形容也有過之而不及。但是在近年來，富士康逐漸采用了工業(yè)機器人租賃的模式來代替?zhèn)鹘y(tǒng)工人，這也意味著在未來將有數(shù)百萬人失業(yè)。不得不說人不進(jìn)步，連機器人也競爭不過。在租賃模式+技術(shù)解決方案的前提商業(yè)模式基礎(chǔ)下，機器人租賃已經(jīng)撬動租賃市場上的這塊蛋糕。

　　在上世紀(jì)80年代，日本就出現(xiàn)了“機器人長期租賃公司”使用者只需要每個月支付低價的租金就能長期使用機器人，從而大大減輕了企業(yè)購置機器人所需要的資金負(fù)擔(dān)。并且，存在季節(jié)性的企業(yè)也可以在旺季時租賃更多的機器人，淡季時則可以減少或停止機器人租賃。

　　在一些發(fā)達(dá)國家，機器人租賃滲透達(dá)到了30%，而我國目前只有4%，其中10萬元至100萬元區(qū)間的機器人租賃滲透率不到1%。

　　目前，我國也出現(xiàn)了類似的租賃公司，人人租機開展了機器人的租賃業(yè)務(wù)，現(xiàn)今在200+座城市開展了機器人租賃業(yè)務(wù)，機器人租賃模式真正展開。

　　對于很多具有季節(jié)性的企業(yè)來說，機器人租賃所特有的通用性、先進(jìn)性、價值性。不僅在淡季時減少工人的開支，旺季時也不影響按期交貨。

　　在當(dāng)前高效工業(yè)的局勢下，機器人代替人已成必然趨勢。但是機器人代替人所帶來昂貴的成本，并不是所有企業(yè)都能承受的。而機器人租賃就能有效解決著個問題，不僅可以分擔(dān)成本，還可以對企業(yè)未來的發(fā)展有靈活性的幫助。

　　隨著富士康使用機器人租賃代替?zhèn)鹘y(tǒng)工人的模式開啟，更多的企業(yè)也會緊跟時代的步伐，而且政府也大力支持和鼓勵機器人租賃業(yè)務(wù)發(fā)展。再加上機器人租賃行業(yè)覆蓋面非常廣泛，既有大型企業(yè)需要自動化的工業(yè)機器人，也有餐館機器人、酒店接待機器人等等。

　　在中國，機器人租賃尚處于起步階段，但隨著技術(shù)的進(jìn)步和時代的發(fā)展需求，在未來的5年-10年內(nèi)，不管是那個領(lǐng)域的機器人租賃將會成為市場容量達(dá)千億的繁榮市場，也將助力成長出一批百億企業(yè)。